如果说支付2.0解决了代理商在1.0模式下，数据不透明，分润没保障，入行成本高的问题。那么支付2.0解决的主要是收单环节中效率，信任，收益的问题。那么传统的pos机代理商如何分润呢？2.0代理商又是如何分润呢？3.0代理商又是如何分润呢？2.0的小睿就不讲解了，毕竟来说吧，2.0做支付的都是见怪不怪了，比如（Q刷伙伴，星伙伴，鑫联盟，喔刷，人人盟，POS联盟，支付联盟，畅捷云创等等2.0模式的），而3.0是属于一个免费阶段是，不用代理投资1毛钱就可以起家。

POS机代理商现状堪忧 转型困难

如大家所知，目前代理商普遍遇到的的问题可以概括为如下几点：

1、大代理毛利润偏低 ，虽然相对于绝大部分代理来说，其政策拿到置顶，但是同样的问题，其面对的压力也一样置顶 ；

2、中型代理夹缝求生存 ，比上没有置顶的政策，比下没有优势的代理商渠道及各类推广资源；

3、小微代理 ，由于身处行业末端，因此信息极度不透明 ，此外还面临产品选择困难症，至于原因，很多小代理看不清行业的形势。在加上没有话语权，因此虽然有一腔热情，但是没有合适产品以及合作方案，也没有资金扶持或者说缺乏可利用的资金，最终导致恶性循环，不是在切机，就是在切机的路上，而收入却没多少变化。

     行业现状1.0代理商分润是如何分的

小睿记得在2013年到2015年基本分润都是总部直接给代理一个结算价（假设0.5%的结算）分润70%，那么就是你铺出去的机器为支付公司挣1000元的净利润，你能得到70%减掉一个税钱就是你的分润。

2015年以后至今基本都是分润100%，支付公司直接给你一个结算价格，假设直接给你0.5的结算价格，你给客户做0.6的，那么这个客户交易10000元，你可以得到10块钱的利润，当然也需要扣税的.。

不管你是那一年做的POS机代理商，分润基本都是12月的交易，分润都是在1月中旬或者1月底，晚就在2月份发放。

那么POS机2.0代理商分润是如何分的
2.0的分润方式一般是比较简单的，但是每个公司的分润基本是大致相同的，假设你是我推荐的，我10个亿的交易量，你100万的交易量，我是拿万14，你拿万6，我挣你一个分润差，你想拿到万7.8.9甚至更多，你就得源源不断的发展客户，发展代理。很多人坐着坐着一个月50万，100万的交易量就放弃了，相对·1.0来算还是有进步的。

      那么POS机（或者快捷）3.0代理商分润是如何分的
3.0的分润方式一般是比较复杂一点，咋们就拿天亿通合伙人来算，自己使用就能拿到万4的一个分润，和2.0一样的分享，假设我们也推荐你，我10个亿的交易量，你100万的交易量，也是一个差，但是你通过100万交易的人进行分享，你只需要管理你自己团队，你就能做到1000万，甚至1亿，10亿的交易量，（如何能做到呢？请联系我们的在线客服，一一为您讲解）。和2.0的区别就是在于一个升级考核，利润分配更合理一点，人人都能做（主要还是免费），人人都能自动升级，人人都能拿到最高的分润。

小睿温馨提醒：不管您是做2.0也好3.0也罢，基本都是免费的。收费的一般都是属于做传销或者疑似传销的，谨慎选择。在使用这类App前，应当谨慎审查所选择App的状况，尽量选择正规的App。避免轻易提交个人信息、支付信息等，尤其对于需要交纳一定金额才能加入，或者推荐其他人加入可以获取相对很高额报酬的App更应审慎对待。一旦发生个人信息泄露或者财产被侵犯的行为，应通过法律途径维权。