pos机如何发展代理

1.优势:

(1)利润贡献值更高:小代理商一般拿货少，基本都是自己用，家人朋友用。因为货不多，政策不会太高，小代理商主要是自用。让自己的费率低一点利润就可以了，不需要要求太高的政策，这样对更高级别的服务商的利润贡献会更多。

(2)用户使用频率比较高:由于小代理商都是自用或家庭使用，是真正的有效用户，而且都是代理商的熟人，信任度增加了很多，可以提高机器的利用率，从而提高交易量。

2.缺点:

小代理大部分都是兼职做的，只是把付费作为副业。周围人都吃完了，他们可能就不提货了，每月收入几百元，也是额外的零花钱。由于精力或时间有限，他们没有大发展的想法。大部分小代理能开10-20套左右。

如果你只有几个小代理，那根本不够。还需要有大量的小代理，然后慢慢把一些有想法的小代理培养成大代理。

二、如何培养小代理商

1.低阈值

小代理基本都是给身边朋友自用的。可以降低小代理的门槛。如果你是当地代理商，你可以免押金提货。不管你能接多少套，只要你想做代理就可以开后台，让他慢慢积机。

2.适当补贴

小代理一般都希望很快看到钱，但是利润分成对他们来说会比较慢。在给小代理商政策的时候，可以适当给一些补贴和奖励，利润分成可以低一些，让他们对支付行业感兴趣。然后随着激活的增加，适当调整利润分成比例，让代理商真正赚钱。

3.长期分布

支付后期的利润主要来自配送。为了让代理和你长期合作，不要轻易切断代理的配送，哪怕是几十块钱，也要按时发给代理。如果你持续给代理商分配利润超过一年，那么你们的合作关系会非常牢固。如果后期有新的产品，相信只要你通知，很多代理商都会及时跟进，这样就节省了大量的投资成本，持续保证了你的平台交易量。

4、病人指导

小代理商基本上只是熟悉这个行业，可能会有很多地方向你咨询产品政策的解读或者产品的使用方法，而你作为他的上级，有责任指导他们。一定要担心小代理。不要问问题，你会不耐烦的。要知道，对你来说可能是个简单的问题，但对刚接触支付行业的人来说可能就难了。因此，要有足够的耐心去引导他们。他们看到你有耐心，就会更加信任你，想要跟着你走。另一方面，如果你不耐烦，问一个问题，回复很久，那么这个代理就很容易流失。

5.回访

每周或半个月回访一次，询问激活情况，是否有新的想法，需要什么样的支持。只要你有量，就全力支持。

6、转化剂水平