2.0和1.0传统pos机区别

区别分析

pos机1.0保守形式

这种形式常常是分为三个代劳级其余，头等代来由付出公司组织对接，二级代来由头等代劳对接，三级代来由二级代劳对接，头等管着头等，固然这种形式处置较精准，然而中央的代劳规范和分润收益以及买卖激活工作分层遏制性太大，代劳没有本人控制权力，一旦展示题目，下面一切的代劳商资本都受牵扯。即使是做头等代劳的话是比拟符合的，然而二级和三级代劳仍旧尽管不要去商量了，机是前期收益高级中学一年级点，后期的话面对付出公司上调费率，切割分润引导本人的便宜重要抽水。

pos机2.0形式

即共同人形式，这种形式此刻仍旧比拟公道的，由于这种形式下一切人的便宜都是一律的，精巧性也比拟大，门坎也比拟低，资本不妨准时到账，收益比拟宁静，然而它的缺陷是有些共同人不确定是属于付出组织支部，少许代劳商是很难创造如许的缺点的，以是在采用这个形式的功夫咱们要擦亮眼睛，采用靠谱的正轨的组织代劳，以防在后续的筹备中爆发便宜辩论。

综述，之上即是对于pos机1.0和2.0形式的比较，比拟两者是有辨别的，2.0对立来说资本更精巧，分润被分的机率更少

如今支付行业现状

1.传统模式不断收割，为了5毛钱的利润，背上百万负债，5毛的利润如何生存下去，没有6亿的交易量最终会被市场淘汰。

2.世面上60种左右的产品涨价，行业畸形发展，根源还是在人心，如何让支付回归本质。

3.单品联盟能解决传统模式的部分问题，但是已经无法适应这个时代的发展，客户比业务员还要精通，知道不能长期使用一家支付公司的机子刷卡，加之银行风控系统升级，部分银行取消线下消费积分，广发、中信、平安、浦发等信用卡只能使用快捷支付或者扫码支付交易。

4.支付蛋糕越来越大，装机越来越多但是交易量却不见增加。

3.0模式（总部开发）

总部开发这种有点类似于2.0模式，更好的是每一位创业者都是直属机

总部，收益完全由总部结算，更加稳定靠谱。

优点：门槛低，收益高，收益快，爆发力强，快速发展自身团队，总部承认。

初步了解完这三种模式，建议大家合理的评估自己的能力，当然如果你有成熟的销售团队，那肯定是找支付公司签一级代理。如果只是单打独斗，那一定要选一个靠谱的上家。

还有，如果是单打独斗的话，个人建议选择2.0或3.0模式，因为2.0和3.0模式的分润都是由所谓的总部发放，而不是由你的上级发放。总之代理的上家越少，你的分润被断的几率就越低。