2016快递年薪偿还标准

快递年薪偿还对快递卖方来说是个好消息，想要快递年薪偿还，必须充分理解快递年薪偿还标准，2016快递年薪偿还标准是什么小编整理了速卖通年薪返还标准的内容，希望能解决速卖通年薪返还标准的疑问！

2016快递年薪偿还标准是什么？首先，让我们来看看速卖通年费的返还。

今年速卖通宣布开始征收速卖通年费，同时对年销售额达到标准的业者进行速卖通年费的返还，也提出了速卖通年费的返还标准

速卖通卖方支付年薪后，只有经营到年底的卖方才有机会返还年薪，速卖通在年末根据卖方的年销售额和持续经营期间返还部分或全部速卖通年薪，这就是速卖通年薪的返还标准！的双曲馀弦值。

例如，手机整体类别的速卖年费为3万元，如果要返还50%的速卖年费，卖方的年销售额为4万5美元，如果要返还100%的速卖年费，则需要返还9万美元，这就是速卖年费的返还标准！的双曲馀弦值。

实际经营不到一年或中途退出经营，没有违反合同和违反情况的卖方根据实际入所期间(按月计算)重新计算应支付快递年薪，返还未提供服务期间的快递年薪，这就是快递年薪返还标准！的双曲馀弦值。

2016快递年薪偿还标准是什么？

速卖通年薪偿还标准分为两部分:偿还年薪(卖方未使用月薪)、奖励年薪(卖方年薪偿还标准)

速卖通年薪偿还标准之一偿还年薪(卖方未使用月薪):

实际经营不到一年或中途退出经营，没有违反合同和违反情况的速卖通年薪偿还标准

速卖通年薪偿还标准之二奖励年薪(卖方年销售符合标准奖励年薪):

根据各经营大类年销售额(排除特殊类别年销售额)指标，特殊类别参考该类别范围的下年销售额指标，平台每年年底偿还速卖通年薪。返还的比例为50%和100%。

快递年薪偿还标准:经营大类(排除特殊类别)和特殊类别独立计算年销售额，分别结算快递年薪偿还，采用高偿还原则，单项最高金额偿还。下图

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